El pasado 21 de diciembre se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores.

A continuación se presenta un resumen con los aspectos más desta...   más info +

La disposición final tercera del Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, ha introducido una modificación muy relevante en la normativa anterior -concretamente del art&iacut...   más info +

Tal y como se indica en el preámbulo de la propia norma, las medidas adoptadas en la misma pretenden ahondar en la promoción del trabajo a tiempo parcial mediante una simplificación de su régimen laboral e incorporar en el mismo cambios dirigidos a que las empresas rec...   más info +

Aunque el formato del SEPA será obligatorio desde el 1 de febrero, durante seis meses más ( hasta el 1 de Agosto de 2.014) se admitirán transferencias y domiciliaciones en los antiguos formatos nacionales.

El establecimiento de una zona única de pagos tiene ...   más info +